국민체육진흥공단 채용
국민체육진흥공단(이하 체진공)에서 하반기 신입사원을 채용중입니다. 9월말 서류 접수를 시작으로 12월 중순에 임용 예정입니다.
체진공은 경륜, 경정, 스포츠 토토 등의 사업을 운영하고 송파구에 있는 올림픽 공원도 관리합니다. 본사가 올림픽 공원에 있고 타 근무지들 또한 수도권에 위치하고 있어 취업 준비생들에게 인기가 많습니다.
이번 포스팅에서는 국민체육진흥공단 연봉에 대해 살펴보도록 하겠습니다.
직급별 인원수 및 평균 연봉
직급별 인원수 및 평균보수를 먼저 살펴보도록 하겠습니다. 체진공은 신입사원 채용시 7급으로 채용합니다.
직급별 승진소요 최저연수는 3년입니다. 하지만 직급별 인원수 자료에서 볼 수 있듯이 거의 모든 직급에 정원에 가까운 현원이 있어서 승진 적체가 심할 것 같습니다.
체진공 평균 보수입니다. 22년 기준 약 7,200만원이며 남성 약 7,600만원, 여성 약 6,300만원입니다. 평균 근속연수는 197개월(약 16년) 입니다.
성과상여금 비율이 평균 보수의 약 10% 정도로 높지 않고 기본급이 높은 편입니다. (기본급만 따지면 한국지역난방공사나 한국부동산원보다 높고 인천국제공항공사와 비슷합니다.)
직원 평균보수 자료에 나와있는 세부수당을 살펴보겠습니다. 1년동안 지급되는 세부수당 금액입니다. 수당 종류가 다양한 편은 아닙니다.
고정수당에서는 장기근속수당이 130만원으로 제일 많고, 실적수당에서는 연차수당이 약 180만원으로 제일 많습니다.
국민체육진흥공단 연봉 정보
연봉표의 경우 23년, 대학 졸업, 군경력x, 일근, 내부평가 및 경영평가 C 기준으로 작성하였습니다. 승진 시기는 승진 적체를 고려하여 임의로 설정했습니다.
체진공 연봉은 기본연봉, 성과연봉, 연봉외수당으로 구성됩니다. 기본연봉의 경우 기본급과 직무급이 급수별로 정해져 있으며 금액은 위와 같습니다. 상위 직급으로 승진을 해야 연봉이 크게 오르는 구조입니다.
성과연봉은 내부평가 성과급과 경영평가 성과급이 있습니다. 준정부기관 성과연봉은 기준월봉 기준으로 계산하는데 산출 방식은 아래 링크에서 설명해두었습니다.
체진공 내부평가 성과급의 경우 기준월봉 기준이 아닌 직원연봉규정에서 급수별로 액수가 정해져 있습니다. 경영평가 성과급은 C 기준(기준월봉의 40%)으로 계산했습니다.
연봉외수당은 시간외근무 및 휴일근무수당, 야간근무수당, 장기근속수당, 가족수당 이렇게 4개밖에 없습니다. 표에는 일정하게 받을 수 있는 장기근속수당과 가족수당만 반영했습니다.
장기근속수당의 경우 5년 이상 근속직원에 대해 월 5만원 ~ 20만원 (연 60만원 ~ 240만원)이 지급됩니다. 가족수당은 배우자 월 3만원, 배우자 제외 부양가족 1명당 2만원이 지원되며 연봉 계산시에는 반영하지 않았습니다.
연차수당은 계산방법이 따로 나와 있지 않아서 표에는 넣지 않았지만 평균보수 세부수당을 참고해서 +@하면 될 것 같습니다.
기본급이 높아 초봉 4천만원이 넘지만 호봉제가 아니고 수당도 적은 편이기 때문에 그 이후 상승률은 아쉬운 편입니다. 승진하면 연봉이 500만원 ~ 1000만원사이로 크게 뛰지만 승진 적체로 진급이 쉽지 않아 보입니다. 아래 표는 20년차쯤에 4급 진급을 가정하고 만들어본 연봉표입니다.
국민체육진흥공단 복지
체진공 복리후생비 정리표입니다. 복리후생비는 수당과는 달리 다양한 편입니다.
건강검진비의 경우 타 기관보다 지원 금액도 큰 편이고 특정 나이에는 30만원이 추가 지원됩니다. 복지 포인트도 70만원으로 훌륭합니다.
대화의 시간 항목으로 3만원이 지원되는데 어떤 행사인지 궁금하네요.
기타 복리후생비에서 확실히 기관의 특성을 잘 나타내 주는 것 같습니다. 체육문화활동비, 체육활동용품, 건강증진용품이 지원됩니다. 수능자녀격려금도 특이하네요.
채용 직원 리뷰
체진공 블라인드 리뷰입니다. 195명이 리뷰해서 4점을 받았습니다. 블라인드 평점에서 4점 이상 받기가 쉽지 않은데 직원분들의 만족도가 높은 것 같습니다. 업무와 삶의 균형이 무려 4.5점으로 가장 높고 경영진이 2.9점으로 가장 낮습니다. 상승률이 다소 아쉽지만 급여 및 복지도 3.7점으로 준수합니다.
195명의 리뷰를 분석해본 결과 장,단점은 다음과 같습니다. 장점은 워라밸, 본사 위치 및 수도권 근무, 만족스러운 초봉입니다. 단점으로는 지방 이전 이슈, 낮은 연봉 상승률, 인사 적체가 심하다는 것입니다.
이상으로 국민체육진흥공단 연봉 및 복지에 대해 알아보았습니다. 수정사항이나 의견 있으시면 companymeter(컴퍼니미터) 작성글에 댓글 부탁드립니다. 감사합니다.