국민건강보험공단 채용
국민건강보험공단(이하 건보)에서 23년 하반기 신입사원을 채용중입니다. 8월말 서류접수를 시작으로 11월말 최종합격자 발표가 있습니다.
건보는 이름 그대로 건강보험을 위탁집행하는 공공기관이고 4대 보험의 수납도 담당하고 있습니다. 본사는 강원도 원주에 위치하고 있습니다.
건보는 최근 증가한 신입사원 연봉으로 취업준비생들에게 인기가 많은데요, 이번 포스팅에서는 건강보험공단의 연봉에 대해 알아보도록 하겠습니다.
직급별 인원수 및 평균연봉
건보는 신입사원 채용시 6급가 직급으로 채용합니다.(6급만 가,나 등급 나뉘어 있고 가등급이 더 높음) 4급이하 직급정원이 11,340명이고 현원은 10,983명입니다. 3급이상부터는 현원이 정원을 초과하여 승진이 어려워보입니다.
승진소요 최저연수는 5급이하 2년, 3~4급 3년입니다. 승진 적체로 인해 5급 및 4급 승진도 최저연수보다 조금 더 걸린다고 합니다.
22년 기준 평균연봉은 약 6900만원입니다. 남성 약 7400만원, 여성 약 6400만원입니다. 평균근속연수는 179개월(약 15년)입니다.
자료에서 보면 성과급 비율이 연봉의 10% 정도로 낮은 편이고 수당 비율이 높습니다.
고정수당의 경우 수당 해당 항목이 많은 편이고 실적수당의 경우 시간외근무수당 금액이 큰 것으로 보아(연 485만원) 공무원처럼 시간외근무 10시간까지 정액 지급되는 것으로 추정됩니다.
고정수당의 여러 항목의 경우 아래 연봉표에서 좀 더 자세하게 살펴보도록 하겠습니다.
국민건강보험공단 연봉표
연봉표의 경우 23년, 대학 졸업, 군경력 x, 내부평가 및 경영평가 C 기준으로 작성했습니다. 승진 시기는 승진 적체를 고려해 임의로 설정했습니다. 항목이 많아서 표가 좀 커졌는데 화면 비율을 키워서 보시면 더 자세하게 보실 수 있습니다.
건보 연봉의 경우 크게 기본급, 성과급, 제수당으로 구성되며 그 외 월정직무비, 상여금, 명절효도비 등이 있습니다. 월급날은 매월 24일입니다.
6급나~3급까지 기본급표에 기본급이 정해져 있고 금액은 위 연봉표와 같습니다. 승진시 호봉 감봉은 없습니다.
성과급은 내부성과급과 경영평가 성과급이 있습니다. 성과급의 기준이 되는 금액은 전년도 기준월봉입니다. 기준월봉 산정방식은 아래 자료와 같습니다.
연봉표 경우 기본급, 월정직무비, 상여금, 명절효도비를 합산하여 위 기준에 맞게 계산하였습니다.
지급률의 경우 내부성과급은 100%, 경영평과 성과급은 공공기관 경영평가 성과급 지급률을 참고하여 C (40%, 준정부기관은 C가 40%이고 공기업의 경우 100%) 기준으로 계산했습니다.
제수당의 경우 종류가 많은데 대부분의 직원이 받을 수 있는 대표적인 4개 수당만 작성했습니다. 장기근속 수당의 경우 5년 이상 근속한 직원에 대해 월 6만원~최대 21만원까지 지급합니다. 식대보조비는 월 17만원(연 204만원)입니다. 가족수당은 배우자 월 4만원에 나머지 기준은 연봉표와 같고 연봉 계산에 따로 포함하지는 않았습니다.
시간외근무수당은 위에서 말씀드린 것처럼 월 10시간 정액 지급되는 것으로 보이며 통상임금 * 1.5 / 209 * 8 * 10입니다. 통상임금은 기본급과 월 고정수당을 기준으로 했습니다.
월정직무비는 6급 월 17만원, 5급 월 20만원, 4급 월 24.5만원입니다. 상여금은 연봉제 적용 직원 제외 3,6,9,12월에 기본급의 15%씩(1년동안 총 60%) 지급됩니다. 명절효도비는 설,추석에 각각 기본급의 15%가 지급됩니다.
다른 공공기관의 경우 연차휴가 보상금도 금액이 꽤 큰편인데요, 건보의 경우 돈으로는 거의 지급 받지 못하는 것 같습니다. 대신에 연차휴가를 사전사용하거나 저축 가능하다는 특징이 있습니다. 자세한 사항은 아래와 같습니다.
1년차 이상은 연차 15개부터 시작하는데 규정대로라면 최대 5개정도 사전사용 할 수 있을 것으로 보입니다. 사용하지 않은 연차는 5년 범위 내에서 최대 30일까지 저축가능합니다.
알리오에 보면 23년 초봉이 4,064만원이고 실적수당(대부분 시간외근무수당)이 339만원입니다. 연봉표와는 이 부분에서 좀 차이가 있습니다. 초봉 4천수준, 5년차 5천, 10년차 6천으로 확실히 초봉이 준수하고 나머지 연차 연봉도 괜찮은 편입니다.
국민건강보험공단 복지
복리후생비 정리표입니다. 타 공공기관에 비해 몇몇 복리후생 항목이 없거나 부족한 편입니다. 학자금 대출, 건강검진비, 기념품비 등입니다.
건강검진비나 기념품비 같은 경우 선택적 복지제도 118만원 안에 금액이 포함되어 있을 것 같다는 추측을 해봅니다.
채용 직원 리뷰
건보 블라인드 리뷰입니다. 직원수가 많은 만큼 많은 리뷰가 있습니다. 2,267명이 리뷰해서 3.8점을 받았습니다.
업무와 삶의 균형이 4.4점으로 가장 높고 커리어 향상과 경영진이 3점으로 가장 낮습니다. 보통 공공기관 사내문화가 높은 점수 받기 힘든데 사내 문화 4점도 눈여겨 볼 만 합니다.
2,267명의 리뷰를 분석해본 결과 장,단점은 다음과 같습니다. 장점은 자유롭고 수평적인 조직문화, 눈치 안보고 연차휴가 사용가능, 다른 공단에 비해 높은 초봉입니다. 단점으로는 악성 민원, 아쉬운 연봉과 복지입니다.
이상으로 국민건강보험공단 연봉 및 복지에 대해 알아보았습니다. 수정사항이나 의견 있으시면 companymeter(컴퍼니미터)에 댓글 부탁드리겠습니다. 감사합니다.