전력거래소 소개
전력거래소(이하 전거, 풀네임은 한국전력거래소)는 산업통상자원부 산하 위탁집행형 준정부기관으로 안정적인 전력계통 운영과 공정하고 투명한 전력시장 운영을 위하여 2001년 설립됐습니다.
국내 전력산업에서 전력시장 운영, 전력계통 운영, 실시간 급전운영, 전력수급 기본계획 수립 등의 기능을 담당하고 있습니다.
본사는 나주에 위치하고 있으며 경인지사(경기도 의왕), 중부지사(천안->오송), 제주지사(제주도)가 있습니다. 이번 포스팅에서는 전력거래소 연봉 및 복지에 대해 알아보도록 하겠습니다.
직급별 인원수 및 평균연봉
전거 직급별 인원수 및 평균연봉부터 먼저 알아보도록 하겠습니다. 전거는 신입사원 채용시 4직급(을) 5등급으로 채용합니다. 4급만 (갑), (을) 등급으로 나누어져 있습니다.
정규직 정원은 510명이며 현원은 493명, 남녀 성비는 8:2 정도입니다. 2직급 이상부터 연봉제이며 직제규정상 4직급(을) 사원~과장, 4직급(갑) 차장대우, 3직급 차장, 부장대우, 2직급 부장, 1직급 처장입니다.
연봉표에서는 연봉제 대상이 아니고 정원의 85% 이상을 차지하고 있는 3직급 이하에 대해서만 고려했습니다.
전거의 경우 시험을 봐서 3급(차장) 승진을 하는 시스템입니다. 차장 승진 시험은 대졸 군필 신입기준 4년이 지나면 응시가 가능하여 5년차에도 차장 진급이 가능한 구조입니다. 차장까지 노조원이고 어차피 본사가 나주에 위치해 있고 지사는 근무 인원도 많지 않아 발령이 힘들기 때문에 차장 승진을 안 할 이유가 없다고 합니다. (다른 전력 공기업 같은 경우 차장 승진시 전국 순환이라 지역 알박기를 위하여 계속 과장으로 남아있는 경우가 많습니다.)
4직급(을)에서 3직급 승진시 6호봉을 깎습니다. 4직급(갑)_차장대우의 경우 4직급(을)에서 17년 이상 근무하면 승진합니다. 근속 승진 개념인 것 같습니다.
직원 평균보수(자료 출처: 알리오)전거 평균보수입니다. 22년 기준 약 8,900만원이며 남성 약 9,300만원, 여성 약 7,100만원입니다. 평균 근속연수는 148개월(약 12년)입니다. 준정부기관이라 경영평가 성과급 액수가 적은 편입니다.
세부수당을 살펴보겠습니다. 고정수당에서는 기본상여금과 직무연봉 금액이 큽니다. 아래 연봉정보에서 자세히 살펴보겠지만 금액상 직무연봉이라고 표시되어 있는게 기본직무급 같고 표에서 ‘가’본직무급이라고 표시되어 있는데 이게 뭔지 잘 모르겠습니다. 오타 같기도 한데 1년 금액이 18.3만원이라 연봉 정보에 크게 영향을 미칠 정도는 아닙니다.
실적수당에서는 야간근무수당이 가장 큽니다. 연차수당이 연 5.5만원인걸로 봐서 연차수당은 거의 못 받는다고 생각하면 될 것 같습니다.
신입사원 초임은 대졸, 사무직, 군경력x, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준으로 합니다. 2023년 기준 약 4,500만원입니다.
전력거래소 연봉 정보
연봉표의 경우 23년, 대학 졸업, 군필, 일근, 내부평가 및 경영평가 중간등급 기준으로 작성했습니다. 승진 시기는 인사적체를 고려하여 임의로 설정했습니다. 성비가 8:2라 연봉표 작성시 군경력 2호봉을 반영하여 계산했습니다. 전거의 경우 군 복무기간 18~24개월 사이면 24개월로 인정해줘서 2호봉 가산했습니다.
전거 연봉은 기준봉급, 직무급, 상여금, 교통보조비, 급식보조비로 구성됩니다. 교통보조비랑 급식보조비는 따로 포함시킬 생각은 없었는데 세부수당표에 나와 있기도 하고 액수도 둘 다 합치면 1년에 200만원 정도 해서 포함시켰습니다.
기준봉급은 직원의 기본생활 보장적인 성격의 보수로 직급 및 등급별 기준봉급등급표가 있고 그 금액은 연봉표에 나와 있는 것과 같습니다.
직무급은 직무의 중요도, 난이도 및 책임도, 직무수행을 위해 필요한 역량, 전문성, 직무환경 등을 반영하여 차등 지급하는 보수입니다. 기본직무급, 책임직무급, 역할직무급, 역량직무급, 특수직무급 5종류가 있는데 많은 직원들이 받을 수 있는 기본직무급과 역량직무급만 연봉표에 반영했습니다.
기본직무급은 체계적 직무분석 및 직무평가를 거쳐 그 결과에 따라 등급을 구분하여 지급하는 직무급입니다. 4직급의 경우 월 22만원~38만원, 3직급의 경우 월 32만원~39만원이 지급됩니다.
역량직무급은 개인별 능력, 전문성 등에 따라 지급하는 직무급으로 쉽게 자격수당이라고 생각하시면 됩니다. 기사 기준 월 6만원이 지급되며 세부수당표 참고하여 연봉표에는 월 4.5만원으로 반영했습니다.
그 외 직무급으로 특수직무급은 교대근무자, 법령에 따라 선임,신고된 자, 여직원에 한해 월 2만원이 지급되며 책임직무급과 역할직무급은 따로 나와 있지 않습니다.
상여금의 경우 기본상여금과 인센티브상여금이 있습니다. 기본상여금의 경우 지급기준액은 기본월액(기준봉급+기본직무급을 12로 나눈 금액)의 70%이고 지급률은 300%입니다.
인센티브 상여금의 경우 지급기준액은 기본급(기준봉급+기본직무급)+기본상여금의 60%입니다. 이때 기본급에서 기준봉급은 전년도 기준봉급입니다. 지급률이 따로 나와 있지 않고 내부평가 및 경영평가 성과급이 따로 존재하는 것 같은데 명시되어 있지 않습니다. 평균연봉정보 및 신입사원 연봉정보, 웹 서칭 정보를 고려하여 내부평가 지급률은 300%, 경영평가성과급은 C 기준(40%)으로 계산했습니다.
교통비와 급식보조비는 위 세부수당 항목을 참고하여 각각 월 7.5만원, 9만원 지급기준으로 연봉표에 반영했습니다.
연봉표는 10년차 차장 승진을 기준으로 계산했는데 정원 500명중 200명 가까운 인원이 18년 이후 입사자라고 하여 인사 적체로 앞으로는 어떻게 될 지 모르겠습니다.
대졸 군필 기준 초봉 4천후반, 성과급 제대로 받기 시작하면서 바로 6천 초중반, 5년차 7천 초반, 11년차 9천, 15년차 1억, 20년차 1.15억 수준에 30년차 1.4억에 근접합니다.
여태껏 포스팅했던 곳들 중에서는 연봉 1위입니다. 금융 공기업 외 최상위권 공기업이라고 하는 한국마사회, 인천국제공항공사, 지역난방공사보다도 연봉이 더 높습니다. (각 기관 연봉 정보가 궁금하신 분들은 링크 확인 부탁드립니다.)
전력거래소 복지
전거 복리후생비 정리표입니다. 특이사항으로 문화여가비가 있는데 자체 생활연수원이나 체련장을 휴양시설처럼 빌려주는 것 같습니다.
복지카드의 경우 최대 72만원에 근속연수, 부양가족에 따라 차등지급되어 미혼인 주니어급에서는 큰 혜택을 받기 어려워 보입니다. 있을 건 다 있는 정석적인 복리후생인 것 같습니다.
채용 직원 리뷰
전거 블라인드 리뷰입니다. 195명이 참여하여 4.0점으로 높은 평점을 받았습니다. 업무와 삶의 균형이 4.2점으로 가장 높고 경영진이 3.0점으로 가장 낮습니다. 급여 및 복지도 4.1점으로 매우 준수하며 앞선 포스팅에서도 말씀드렸듯이 공공기관 평점에서 커리어 향상이 높은 점수를 받기 힘든데 무려 3.9점입니다. 평점 수준을 보니 괜히 전력 계열 끝판왕으로 불리는게 아니구나라는 것을 느꼈습니다.
195명의 리뷰를 분석해본 결과 장,단점은 다음과 같습니다. 장점은 네임밸류, 준수한 급여, 커리어 향상 가능성입니다. 단점은 본사 위치와 업무량입니다.
이상으로 전력거래소 연봉 및 복지에 대해 알아보았습니다. 수정사항이나 의견 있으시면 companymeter(컴퍼니미터) 작성글에 댓글 부탁드리겠습니다. 감사합니다.