국가철도공단 채용
![국가철도공단 채용 국철공 신입 연봉 복지](http://www.companymeter.com/wp-content/uploads/2023/11/시그니처-세로조합_국문·영문-1024x871.png)
국가철도공단(이하 국철공)에서 하반기 신입사원을 채용중입니다. 10월 5일 서류접수를 시작으로 얼마 전 면접전형이 끝났고 12월 13일 최종합격자 발표입니다.
국철공은 대한민국 철도의 건설 및 시설관리와 국유철도 재산관리 전문 조직으로 2004년 설립된 국토교통부 산하 위탁집행형 준정부기관입니다. 본사는 대전에 위치하고 있습니다.
이번 포스팅에서는 국가철도공단 연봉 및 복지에 대해 알아보도록 하겠습니다.
직급별 인원수 및 평균 연봉
![국가철도공단 채용 국철공 신입 연봉 복지](http://www.companymeter.com/wp-content/uploads/2023/11/국가철도공단-직급별-인원수.png)
국철공 직급별 인원수 및 평균 연봉을 먼저 살펴보도록 하겠습니다. 국철공은 대졸수준 신입사원 채용시 5급(을)로 채용합니다. 5급만 (갑),(을) 등급으로 나누어져 있습니다.
정규직 정원은 1,838명이며 현원은 1,789명입니다. 남녀성비는 8:2정도입니다. 2급이상부터는 관리직급이며 3~6급은 실무직급입니다.
승진소요 최저연수는 4~5급 2년, 2~3급 3년입니다. 승진소여 최저연수가 짧은 편입니다. 직제규정상 1급 처장, 2급 부장, 3급 차장, 4급 과장, 5~6급은 사원입니다. 5급 현원이 정원보다 100명 넘게 많고 3,4급은 정원 대비 현원이 여유로운 편입니다. 역피라미드 인력구조로 윗사람들이 많이 나가서 승진이 쉬운 편이었는데 16년부터 신입사원을 많이 뽑아서 2023년 현재는 전처럼 빠르게 승진할 수 있을지는 모르겠습니다. 과거 5년내 입사자들은 승진소요 최저연수만 채우고 5년차 과장, 7~8년차 차장이 가능하다고 합니다.
![국가철도공단 채용 국철공 신입 연봉 복지](http://www.companymeter.com/wp-content/uploads/2023/11/국가철도공단-직원-평균연봉.png)
국철공 평균보수 입니다. 22년 기준 약 7,300만원이며 남성 약 7,600만원, 여성 약 6,100만원입니다. 평균 근속연수는 163개월(약 14년)입니다.
수당 비율이 높은 편이고 경영평가 성과급 비중은 크지 않은 편입니다.
![국가철도공단 채용 국철공 신입 연봉 복지](http://www.companymeter.com/wp-content/uploads/2023/11/세부수당.png)
세부수당을 살펴보면 고정수당이 약 1,200만원정도로 큰편인데 정기상여금 액수가 900만원 이상입니다. 실적수당에서는 연장휴일근무수당과 연차수당 금액이 큽니다.
![국가철도공단 채용 국철공 신입 연봉 복지](http://www.companymeter.com/wp-content/uploads/2023/11/국가철도공단-신입사원-연봉.png)
신입사원 초임은 대졸, 사무직, 군경력x, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준으로 합니다. 2022년 기준 약 4천만원이며 2023년에는 4,067만원입니다.
국가철도공단 연봉 정보
![국가철도공단 채용 국철공 신입 연봉 복지](http://www.companymeter.com/wp-content/uploads/2023/11/연봉표-3-1024x523.png)
연봉표의 경우 23년, 대학 졸업, 군경력x, 일근, 내부평가 및 경영평가 중간등급 기준으로 작성했습니다. 승진 시기는 인사적체를 고려하여 임의로 설정했습니다.
국철공 연봉은 기본급(직무·근속급, 근속가산금, 직무평가급), 상여금, 수당, 급식비 정도로 구성되며 월급은 매월 25일에 지급됩니다.
직무·근속급은 직위 또는 직급별, 호봉별로 지급되는 기본적인 급여로 급수 및 호봉별 보수표가 명시되어 있습니다. 금액은 위 연봉표와 같습니다.
근속가산금은 경력에 따라 지급되는 급여로 근속 5년 이상부터 연 3.3만원 ~ 10.5만원(22년 이상 근무시)이 직무·근속급에 가산하여 지급됩니다. 연봉표에는 따로 표시하지 않고 직무·근속급 계산할 때 근속가산금을 더하여 계산했습니다.
직무평가급은 직무의 곤란성 및 책임의 정도 등 직무가치를 반영하여 차등지급하는 기본적인 급여로 직급별 3등급(A,B,C)으로 구분됩니다. 5급(을) B등급 기준 월 21.1만원이 지급되며 3급은 월 25.7만원이 지급됩니다. 등급별로는 2만원정도 차이가 있습니다. (5급(을) A등급은 23.1만원, C등급은 19.1만원)
상여금은 정기상여금, 자체성과급 및 경영평가성과급으로 구분됩니다. 정기상여금은 직무·근속급과 근속가산금의 연 325퍼센트를 지급합니다. 자체성과급은 기준월봉의 100퍼센트, 경영평가성과급은 공기업·준정부기관예산운용지침에 따라 C등급 기준 기준월봉의 40%입니다. 기준월봉 구하는 방식은 포스팅 끝부분에서 다른 공단 게시글 링크를 참고해주시기 바랍니다.
수당은 가족수당, 자격수당, 법정선임수당, 연장및휴일근무수당, 야간근무수당, 연차수당이 있습니다. 연봉표에서는 받을만한 3가지 수당만 고려하여 계산했습니다. 가족수당은 배우자 월3만원, 부양가족 1인당 2만원정도 지급됩니다. 자격수당은 기사 월 3만원 수준인데 요즘 지원자분들이 웬만해서는 기사자격증 1개씩은 가지고 계셔서 포함시켰습니다.(사무직군도 정보처리기사 자격증이 있으면 자격수당이 지급됩니다.) 법정선임수당은 월 2만원이 지급됩니다.
연장및휴일근무수당은 말 그대로 휴일이나 밤 10시 이후 연장근무에 관한 수당인 것 같은데 분석할 때 애매한 부분이 있습니다. 위 세부수당항목에서도 살펴봤듯이 평균근속 약 14년 기준으로 연 550만원이 지급됩니다. 또한 신입사원 초임연봉을 살펴봐도 실적수당이 400만원 이상으로 액수가 큰 편인데 연장 근무나 휴일근무를 많이 해서 지급되는건지, 주말 필수 근무가 있는건지 모르겠습니다. 통상임금 * 1.5 / 209 * 근무시간으로 지급되며 월 2회 (8시간 * 2 =16시간, 1년 16*12 = 192시간) 정도 휴일근무를 한다고 생각하고 계산하니 알리오에 나와있는 지급수준과 비슷해져서 연봉표에는 이 방식으로 반영했습니다.
급식비는 공시되어 있는 금액 기준으로 계산하니 월 13만원정도 지급되는 것 같습니다.
호봉제이고 승진시 직무근속급 금액이 확 커져 연봉이 1,000만원 정도 크게 상승합니다. 초봉 4천 초반, 5년차 5천 초반, 10년차 6천 중반, 20년차 8천 초반 수준입니다. 빠르게 승진했다면 8년차 7천 중반도 가능해 보입니다.
비슷한 철도 관련 공공기관인 한국철도공사(코레일) 연봉 및 복지가 궁금하시다면 아래 게시글을 참고해 주시기 바랍니다.
국가철도공단 복지
![국가철도공단 채용 국철공 신입 연봉 복지](http://www.companymeter.com/wp-content/uploads/2023/11/복리후생비-3.png)
국철공 복리후생비 정리표입니다. 특이사항으로 경조비 및 유족위로금이 지급되지 않으며 복지포인트도 기혼자 및 근속연수가 길어야 어느 정도 혜택을 받을 수 있을 것으로 보입니다. 명절기념품의 경우 상품권 10만원이 지급되는 것 같은데 2022년은 나와있지 않아 21년 기준으로 반영했습니다.
채용 직원 리뷰
![국가철도공단 채용 국철공 신입 연봉 복지](http://www.companymeter.com/wp-content/uploads/2023/11/블라인드-리뷰-2.png)
국철공 블라인드 리뷰입니다. 409명이 리뷰해서 3.9점으로 좋은 점수를 받았습니다. 커리어 향상, 업무와 삶의 균형이 3.8점으로 가장 높습니다. 공공기관에서 커리어 향상 부분이 높은 점수를 받기 힘든데 커리어 부분에서 메리트가 있는 것 같습니다. 하위 항목으로 경영진, 사내 문화가 3.4점입니다. 평가 항목 전반적으로 점수가 균형 잡혀 있습니다.
409명의 리뷰를 분석해본 결과 장,단점은 다음과 같습니다. 장점은 워라밸, 근무지 위치(본사 대전 및 대도시권에 위치한 지사)입니다. 단점으로는 적은 복지와 지방 순환근무입니다.
이상으로 국가철도공단 연봉 및 복지에 대해 알아보았습니다. 수정사항이나 의견 있으시면 companymeter(컴퍼니미터) 작성글에 댓글 부탁드리겠습니다.
다른 공단들에 대한 연봉 및 복지가 궁금하시다면 아래 게시글을 참고해주세요. 감사합니다.